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企業連續兩次訂立固定期限勞動合同后，用人單位能否拒...
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同
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關于化妝品中小企業的刑事合規問題
企業無論規模大小，多多少少都會存在法律風險。而不是每一種犯罪風險，最高法、最高檢都會幫助企業家防范。也不是每種刑事風險，都可能被“網開一面”。畢竟法檢出的是“大綱”，而企業家自己才是“做題”的人。常年法律顧問一直關注企業發法律風險，防范風險從當下開始。
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化妝品家族企業在發展中遇到的法律風險問題
家族企業在發展壯大過程中時常會遇到一些風險。最大的風險莫過于管理，主要是指經營管理過程中因企業、家族、職業經理人、非家族投資人之間發生沖突導致的風險
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關于化妝品企業間借貸合同若干法律問題的研究
在經濟迅速發展的今天，很多化妝品企業不斷擴大經營規模、持續擴張業務范圍是眾多化妝品企業的發展之道，但伴隨而來的化妝品企業資金壓力越來越大。現在企業融資難、融資貴成為壓在企業頭上的一座大山。雖然國家一再強調要放寬銀行貸款限制、增加貸款規模，幫助企業解決融資難題，但從當下具體情況來看，企業在金融機構的融資情況依然不容樂觀。企業間相互拆借成為解決資金問題最直接有效的方式，但因操作不規范、高利率等各種原因
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企業常見哪些經濟犯罪案件？【最全法務整理】
企業作為市場經濟運行中一類重要的以贏利為目的的組織形式，扮演著重要角色。但是隨著國家近年來對經濟犯罪的查處力度，企業涉及經濟犯罪而最終破產清算、鋃鐺入獄的屢見報端。因此，企業不僅面臨民事、經濟法律風險，刑事法律風險也需要格外的防范。
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