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用人單位在訂立勞動合同的11個法律風險及應對措施
實踐中，用人單位在與勞動者訂立勞動合同的環節中，往往草率倉促訂立勞動合同，留下了許多漏洞，也為用人單位勞動人事管理留下了隱患，增加了勞動用工法律風險。那么，如何在勞動合同訂立的環節中防范風險于未然呢?用人單位應重點關注勞動合同訂立環節中的以下常見問題。 一、勞動者入職審查問題 實踐中，用人單位往往不注重對勞動者入職審查環節，使入職審查只流于形式，給用人單位用工帶來很大風險。 《勞動合同
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如何防控合同管理中的法律風險
如何防控合同管理中的法律風險 1、克服重商機、輕風險的傾向 靈活機動的商業策略，對于企業贏得商機非常重要，但從合同管理的規范角度看，卻隱含著較大的法律風險，容易給企業造成意想不到的損失。因此，建議您在企業合同管理中，應努力克服重商機、輕風險的傾向，牢固樹立合同風險防范意識，這是識別合同風險、建立健全合同法律風險防范機制的思想基礎。 2、不要盲目輕信口頭承諾 有的民營企業家從家族企業思
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生產、供應型企業可能面臨的法律風險盤點
博研律知社 2017-07-20生產、供應型企業可能面臨的法律風險盤點供給側改革的背景下，對從事生產、供應型企業而言，與傳統的產能競爭相比，企業的穩定與健康應受到更多的重視，如何有效控制和防范法律風險，值得每個企業經營者深入思考。筆者參考執業經驗，對生產、供應型企業可能面臨的法律風險做了一些盤點，以供參考：1、對交易對象不明確可能導致的法律風險缺乏認識。風險指數：4星交易主體必須是民事法律主體，包括企業法
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生產、供應型企業可能面臨的法律風險盤點
博研律知社 2017-07-20生產、供應型企業可能面臨的法律風險盤點供給側改革的背景下，對從事生產、供應型企業而言，與傳統的產能競爭相比，企業的穩定與健康應受到更多的重視，如何有效控制和防范法律風險，值得每個企業經營者深入思考。筆者參考執業經驗，對生產、供應型企業可能面臨的法律風險做了一些盤點，以供參考：1、對交易對象不明確可能導致的法律風險缺乏認識。風險指數：4星交易主體必須是民事法律主體，包括企業法
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淺談大宗貿易企業法律風險識別及應對
大宗貿易，顧名思義就是指交易大宗商品的貿易行為，而大宗商品通常指的是作為工業基礎原材料的商品，比如原油、有色金屬、鋼鐵、鐵礦石、煤炭等。由于大宗商品具有同質化、可交易的特點且其價格波動能反應整個經濟體系的狀況，所以金融投資市場也對大宗商品賦予了金融屬性。正是由于這些特點，經營大宗貿易的公司的法律風險可能會成為一個公司甚至是一個行業的危機，并引發其他的后遺癥。鑒于此，大宗貿易行業企業更應當注重事
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